« COMME À BORD » marque déposée à l’INPI, est une plateforme d’échange à propos du management.

Ingénieur mécanicien, Maxime Flauw a effectué une carrière de marin (douze années à la mer) et en entreprises de tailles diverses des secteurs public et privé (PME, grandes entreprises). Il a encadré à tous niveaux des équipes de tous effectifs jusqu’en postes de direction et a exercé des fonctions syndicales et associatives (présidence). Ces expériences ont nourri sa réflexion, mettant en évidence de nombreuses similitudes entre le travail « à bord » et les besoins des entreprises: la maîtrise des risques de toute nature, les besoins de sécurité et de bien-être, la force du collectif « équipage » associée à la nécessité de « durer » pour arriver ensemble ; la réussite opérationnelle étant toujours celle des hommes et des équipes.

Le management « COMME A BORD » est naturellement unificateur de nombreuses exigences  managériales dont les plus évidentes sont :

• la dimension humaine,
• l’intelligence collective  « augmentée »  ou « l’esprit d’équipage »,
• l’esprit d’intra-entrepreneuriat.